第432章 挖人的想法
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“宋经理,我打算年后去国外发展,但是我对市场调研不太熟悉,你到时候能不能跟我们一起去一段时间,帮我们做一下市场调研?”
聊了几句闲话之后,高阳直接切入主题。
他今天来找宋慧云,其中主要的一个目的就是这件事情。
所谓术业有专攻,每个人都有他的能力范围,做管理的不一定懂技术,懂技术的不一定会管理。
这也是为什么好多公司管理部门和技术部门都是分开的。
而且大多数技术部门都是被管理部门管着,其实一个很简单的原因,那就是各自所擅长的领域不同。
这就跟古代打仗一样,做将军的肯定武力值都很高,起码大多数将军都是能打仗的。
但是做元帅的不一样,做元帅他不仅要能打仗,最关键的是能统兵。
你光有武力值不行,你还得有统兵作战能力。
就好比是诸葛亮一样,它可以排兵布阵,出谋划策,但是你要让他上阵冲锋,估计直接被人一刀给劈了。
所以每个人擅长的不一样,他的作用也就不一样。
温婉婷擅长的是管理,苏黎擅长的是经营,但是对于市场的把控和调研,这二人就不如宋慧云了。
因为宋慧云就是吃这一行饭的。
“高总,你想去国外发展?”
“那我去你的公司工作怎么样?我给你干。”
高阳眼睛一亮,宋慧云绝对是个人才,以后要是做别的生意什么的,这个女人绝对能够起到很关键的作用。
不过又有一个问题来了,这算是在温氏集团挖人,不但不好看,说起来还不好听。
“宋经理,你要是在其他公司,我肯定将你挖过来,但是你是温氏集团的市场部经理。”
“如果我要将你一挖走,到时候还不被人骂死?”
宋慧云一想也对,其实她还是挺想跟着高阳的,毕竟高阳出手大方。
跟着这样的老板干活,不管是薪资待遇还是福利,那都是要高很多的。
“高总,这件事情还不简单?”
“你的公司在国外,到时候我这边按照正常程序辞职,到时候你不说我不说,谁知道?”
高阳稀里糊涂的回到了温婉婷的办公室,脑海中一直想着这件事情。
要说宋慧云他想不想要,这绝对想要的。
任何一个成熟的
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